题目内容
（请给出正确答案）
A.失去选取外部优秀人才的机会
B.容易产生裙带关系或帮派现象
C.影响内部员工的积极性，可能导致员工流动性大
D.对没有被晋升的员工产生消极的影响
参考答案
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网友提供的答案
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关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是()。
A.具有一定的风险性
B.不利于工作创新
C.给内部应聘员工的积极性造成打击
D.新员工需要较长的“调整期”
A.企业一般用猎头公司招聘技术人员
B.招聘工作的成功很大程度上取决于有多少合格者来应聘
C.外部招聘的缺点是招聘成本大，会影响内部员工的积极性
D.熟人推荐比较适用专业人员的招聘
A.新聘人员适应组织的时间较长
B.对未得到晋升的内部人员有一定打击
C.组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误
D.训练与培养的投入大
E.容易造成"近亲繁殖"
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）。
A.有可能形成内部矛盾
B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C.人员选择余地小
D.容易造成“近亲繁殖”
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