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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[多选题]

属于组织文化精神层(观念层)的有()。

A.组织最高目标

B.组织哲学

C.组织核心价值观

D.组织精神

E.组织风气和组织道德

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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[116.***.***.98]选择了 E
1天前
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更多“属于组织文化精神层(观念层)的有()。A:组织最高目标B:组织哲学C:组织核心价值观D:组织精神E:组”相关的问题
第1题
麦当劳的金黄色M标志属于企业文化的哪一层次()

A. 实质层

B. 中间层-观念层

C. 核心层-精神层

D. 表面层-物质层

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第2题
组织在活动过程中受一定的文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和理念,它在整个组织文化系统中属于()。
A.核心层

B.中间层

C.制度层

D.行为层

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第3题
内部选聘的优势在于()

A:由于职位渗漏,可以出现较多的升职机会

B:有利于开阔工作思路

C:有利于调动被企业职工的积极性

D:有利于选出恰当的人选

E:有充足的候选人

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第4题
在物料需求计划MRP中()

A:给了最终产品的数量和出产时间和产品结构文件,按照工艺顺序就可以计算出所有零部件的数量和投入产出时间

B:涉及到了制造产品所需要的设备、人力等资源

C:在MBP得出物料需求计划前,采购计划是盲目的

D:在MRP计算出物料需求之前谈论生产能力需求,只能是粗糙的估算

E:不能单纯考虑物料需求计划,还应考虑生产能力以及作业安排的问题

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第5题
分析企业营运能力的指标有:()。

A:总资产周转率

B:应收帐款周转率

C:存货周转率

D:权益利润率

E:权益比率

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第6题
泰罗总结的科学管理原理()

A:目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态

B:通过动作研究和时间研究,制定标准的工作方法

C:选择低工资要求的工人进行培训

D:对没有完成工作定额的工人进行惩罚

E:实现管理工作和操作工作的分工

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第7题
下列关于目标管理的描述正确的是()。

A:各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程

B:强调员工自我管理、自我控制

C:评价与考核是基于成果进行的

D:控制是由上级进行控制的

E:员工参与可以提高激励的水平

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第8题
利用猎头公司适用于招聘()人员

A:高级管理人员

B:一般管理人员

C:初级技术人员

D:高级技术人员

E:操作工人

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第9题
设备按产品原则布置()

A:生产线平衡的一个困难是某些活动不能放在同一个工作地

B:需要将作业分配到各个工作地,使各工作地的作业时间大致相等

C:适用于加工对象很多的情况

D:不需要保持一定数量的备品备件

E:由于要进行预防性维修,必须保持一支专dk维修队伍

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第10题
现金流量主要由以下几个部分构成()

A:初始现金流量

B:营业现金流量

C:终结现金流量

D:筹资现金流入

E:投资现金流出

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