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提问人:网友chrisziling 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在企业文化层次中,相对稳定的层次是()。

A.物质层次

B.精神层次

C.制度层次

D.哲学层次

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匿名网友[215.***.***.7]选择了 D
1天前
匿名网友[149.***.***.18]选择了 C
1天前
匿名网友[236.***.***.1]选择了 C
1天前
匿名网友[190.***.***.119]选择了 A
1天前
匿名网友[250.***.***.59]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[162.***.***.36]选择了 C
1天前
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1天前
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第1题
企业文化是一个没有层次的体系,它的内部结构相对不稳定。()

企业文化是一个没有层次的体系,它的内部结构相对不稳定。()

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第2题
下列各项正确说明社会心理和思想体系之间的区别的有()

A.前者错综复杂,后者简单清晰

B.前者不定型、不系统,后者已经系统化、理论化

C.前者是社会意识的低级层次,后者是社会意识的高级层次

D.前者是在日常生活中自发形成的,后者以相对稳定的形式反映社会存在

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第3题
企业文化是一个有层次的体系,它的内容结构相对固定,所含内容也是相似的,体现出不同企业的鲜
明个性,这也是企业文化的魅力所在。()

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第4题
在J.Martin倡导的信息工程方法实施中,将信息工程分为层次,并认为若干基础层次于后期实施是相对稳
定的。以下()不在其论述的基础层次之列。

A.物理数据库设计

B.主题数据库的详细数据模型

C.信息资源的战略规划

D.企业模型的建立

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第5题
甲注册会计师执行A公司2013年度财务报表审计工作,在确定财务报表层次重要性水平时,下列有关说法
中,不正确的是()。

A.在制定总体审计策略时,应当确定财务报表层次的重要性水平

B.在制定具体审计计划时,应当确定财务报表层次的重要性水平

C.甲注册会计师通常选择一个相对稳定、可预测且能够反映A公司正常规模的指标作为确定财务报表层次重要性水平的基准

D.甲注册会计师在确定财务报表层次重要性水平时,无需考虑与具体项目计量相关的固有不确定性

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第6题
F 公司是一家高新科技企业,专业从事计算机、通信、消费电子等3C产品研发制造,并专注于专业电子代工
服务。其客户包括众多国际著名电子品牌。F公司在坚持向顾客和终端消费人群提供健康、安全的绿色产品的同时,持续降低产品的能耗和碳排放。F公司是当地的纳税大户,在经营过程中将环境责任融入到企业文化和价值观中,积极投身慈善事业,回馈社会。2006年F公司被曝加班时间过长。公司的发言人承认公司员工每月加班时间约80小时。目前,F公司致力于员工福利的改善,积极营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。 23. 简述企业社会责任的四个主要层次,并指出F公司在各个层次做得好的地方。()

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第7题
注册会计师在确定财务报表层次重要性水平时,下列有关说法中,正确的有()。

A.注册会计师在制定总体审计策略时,应当确定财务报表层次的重要性水平

B.注册会计师在制定具体审计计划时,应当确定财务报表层次的重要性水平

C.注册会计师通常选择一个相对稳定、可预测且能够反映被审计单位正常规模的指标作为确定财务报表层次重要性水平的基准

D.注册会计师在确定重要性水平时,应当考虑与具体项目计量相关的固有不确定性

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第8题
下列关于管理幅度说法不正确的是()

A.管理幅度是指组织纵向结构的等级,它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能

B.在一个组织中,下属能力素质与其管理幅度成反比

C.组织环境相对简单而稳定,管理幅度可以加大

D.工作复杂变化程度大,管理幅度相应较大

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第9题
关于《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》关系叙述不正确的是()。

A.《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》属于HSE管理体系中同层次的文件

B.《HSE作业指导书》的内容和要求不随项目变化而变化,是相对固定的作业文件,在一定时期内应保持相对稳定

C.《HSE作业指导书》主要是在作业计划书的基础上,是对作业计划书的补充

D.《HSE作业指导书》是基层组织执行作业的HSE行为准则

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第10题
关于关系表达不正确的选项是()。

A.?HSE作业指导书?和?HSE作业方案书?属于HSE管理体系中同层次的文件

B.?HSE作业指导书?的内容和要求不随工程变化而变化,是相对固定的作业文件,在一定时期内应保持相对稳定

C.?HSE作业指导书?主要是在作业方案书的根底上,是对作业方案书的补充

D.?HSE作业指导书?是基层组织执行作业的HSE行为准那么

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