题目内容
（请给出正确答案）
A.直接目标
B.简介目标
C.具体目标
D.最终目标
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网友提供的答案
更多“人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）”相关的问题
A.维持组织生存、发展和利润增长，提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性
B.吸引、留住、激励和培训员工
C.提高员工生产率、改善工作质量
D.获取竞争优势、增强员工灵活性
A.设计和执行人力资源相关政策及实践，使得员工能力和行为达到组织要求从而实现组织战略目标。
B.在外部机会和威胁以及内部优势和劣势之间保持平衡以维持组织竞争优势。
C.强调员工的知识、教育、培训、技能和技术专长
D.实现公司的销售、所有权和制造的新市场扩张
A.人力资源管理部门根据组织战略目标的要求和组织考核的总体规则，制定好组织的员工绩效考核制度并发放给各自单位
B.各级部门整理好绩效考核资料，送交人力资源部存档
C.人力资源部制定具体考核计划
D.员工参照标准及本人实际工作情况，写好自我评价上交直接主管
A.组织的人力资源现状、数量、质量、结构
B.组织为实现战略目标对人力资源的要求
C.如何进行人力资源的预测
D.如何来弥补组织人力资源理想与现状之间的差距
E.如何使组织运转更协调
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