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提问人：网友yezi_05123 发布时间：2022-01-06
[单选题]

以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。

A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼

B. 须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系

C. 须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

D. 以上选项均不是

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匿名网友[159.***.***.93]选择了 D
1天前
匿名网友[48.***.***.144]选择了 C
1天前
匿名网友[15.***.***.240]选择了 A
1天前
匿名网友[175.***.***.136]选择了 C
1天前
匿名网友[0.***.***.50]选择了 D
1天前
匿名网友[176.***.***.186]选择了 A
1天前
匿名网友[241.***.***.40]选择了 B
1天前
匿名网友[29.***.***.127]选择了 C
1天前
匿名网友[145.***.***.182]选择了 A
1天前
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第1题
以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为()。
以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（)。

A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼

B.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系

C.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

D.以上选项均不是

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第2题
除劳动争议当事人外，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人也可以参加劳动争议处哩活动，但
劳动争议第三人须（）。

A.具备三个条件之一

B.具备四个条件之一

C.同时具备三个条件

D.同时具备四个条件

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第3题
劳动争议第三人须同时具备的条件是()。

A.须是劳动争议双方任意一方同意的

B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请

C.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼

D.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系

E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

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第4题
劳动争议第三人须同时具备的条件有（）。

A.须是劳动争议双方任意一方同意的

B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请

C.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼

D.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系

E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

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第5题
劳动争议（)须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。

A.代理人

B. 第三人

C. 当事人

D. 双方当事人

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第6题
劳动争议（）须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

A.代理人

B.第三人

C.当事人

D.双方当事人

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第7题
劳动争议第三人需要具备的条件有()。

A.须在仲裁已经开始，尚未终结时参加仲裁或诉讼

B.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系

C.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

D.须与劳动争议案件的处理结果有关联关系

E.须以维护单位合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

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第8题
以下哪项不属于行政诉讼和民事诉讼的第三人共同具备的特征()

A.都可以主张独立的诉讼请求

B.既可以由人民法院通知参加诉讼，也可以申请参加诉讼

C.都与当事人双方争议的标的有利害关系

D.都能主张管辖权异

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第9题
关于劳动争议的特点，以下错误的是（）

A.发生争议的双方必须是用人单位和与其有劳动关系的职工

B.劳动争议的内容，是有关劳动权利、义务方面的

C.劳动争议须依法执行仲裁前置程序规则先行劳动仲裁

D.关于工作时间与休息休假等国家劳动标准的事项，不属于劳动争议的范畴

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第10题
在劳动争议案件处理中,以下选项中不属于书证的证据是()。

A.书面劳动合同

B.企业规章制度

C.录像

D.工资单

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