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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

个人求职登记业务流程包括:求职在进场;求职者阅读“求职须知”;();确定求职者是否接受个人求职指导服务。(1)求职者填写“个人求职登记表”(2)职业介绍人员进行简单职业指导,调节求职意愿(3)求职者出示有效证件,职业介绍人员进行条件审核(4)信息录入

A.(3);(4)(1);(2)

B.(3);(4);(2);(1)

C.(3);(1);(2);(4)

D.(3);(2);(4);(1)

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匿名网友[70.***.***.190]选择了 B
1天前
匿名网友[38.***.***.167]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“个人求职登记业务流程包括:求职在进场;求职者阅读“求职须知”;();确定求职者是否接受个人求职”相关的问题
第1题
为求职者提供信息咨询业务流程包括:建立咨询关系();为求职者提供就业和劳动保障政策咨询;为求职者提供就业流程咨询。

(1)填写“求职者登记表”

(2)了解求职者的需求信息种类

(3)检验求职者证件

(4)为求职者介绍招聘信息

A.(3);(1);(4);(2)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(1);(3);(2);(4)

D.(3);(1);(2);(4)

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第2题
推荐岗位业务流程包括:();推荐回执。(1)职业介绍员进行简单的个人求职指导(2)开具推荐说明或面
推荐岗位业务流程包括:();推荐回执。

(1)职业介绍员进行简单的个人求职指导

(2)开具推荐说明或面试通知单

(3)岗位信息的获取

(4)个人求职登记业务操作完毕后,首先应询问求职者是否需要个人职业指导服务

A.(3);(4);(1);(2)

B.(4);(3);(1);(2)

C.(4);(3);(2);(1)

D.(4);(3);(2);(1)

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第3题
对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()

A. 面谈内容

B. 是否选择成功就业

C. 面谈方式

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第4题
用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足,确定为用人单位提供的下一步服务。(1)
用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足,确定为用人单位提供的下一步服务。

(1)协助用人单位进行招聘

(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后,首先应询问用人单位是否需要用人指导服务

(3)求职者信息的获取

(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导

A.(2);(3);(4);(1)

B.(2);(1);(3);(4)

C.(1);(2);(3);(4)

D.(2);(4);(3);(1)

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第5题
用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地劳动保障行政部门()

A. 报批

B. 申请

C. 交费

D. 登记备案

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第6题
《招用技术人员工种从业人员规定》对职业介绍机构有什么要求?求职者到职业介绍机构求职登记时应注重什么?
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第7题
职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业

A. 经济信息

B. 职业培训信息

C. 社会保险信息

D. 用人信息

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第8题
下面哪一种是应有的个人献血登记记录()。

A. 个人详细资料,献血者病史,献血者分析表,身体基本检查记录

B. 个人详细资料,献血者病史,同意书,献血者分析表

C. 个人详细资料,献血者病史,同意书,身体基本检查记录

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第9题
求职登记是指为有求职意愿的劳动者办理入职信息登记手续的服务。()

此题为判断题(对,错)。

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