题目内容
（请给出正确答案）
A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C.管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
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更多“关于管理层次和管理幅度关系的陈述，正确的是（)。A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级”相关的问题
A、是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量
B、这些下属的任务是分担上级主管的管理工作，并将组织任务进行层层分解，然后付诸实施
C、组织幅度应该是有限的，因为一定幅度的下属数量固然能够减少上级必须直接从事的业务工作量
D、一般来说，每一个正常的组织结构都存在组织任务的递减性
A.《服务贸易总协定》
B.《服务贸易具体承诺减让表》
C.《服务贸易协定》
D.《1997邮政指令》
A．它是根据工作岗位的价值来支付报酬的
B．它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值
C．它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作
D．为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
A．宏观间接调控政策
B．调节社会总供给的政策
C．短期间断的经济政策
D．长期连续的经济政策
E．调节社会总需求的政策
A．单品种大批量
B．多品种少批量
C．配套成套
D．单品种少批量
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