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提问人:网友zhengyytt 发布时间:2022-01-07
[主观题]

虽然合理授权是很重要的,它能够带来很多好处,但是,它却不一定能够()。

A、提高领导的工作效率

B、取得很高的利润水平

C、满足下属的自我归属感

D、实现领导目标的需要

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第1题
虽然合理授权是很重要的,他能带来很多好处,但是,它却不一定能够( )A、取得很高的利润水平;B、提
虽然合理授权是很重要的,他能带来很多好处,但是,它却不一定能够( )

A、取得很高的利润水平;

B、提高领导的工作效率;

C、实现领导目标的需要;

D、满足下属的自我归属感

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第2题
虽然合理授权时很重要的,他能带来很多好处,但是,它却不一定能够()A、取得很高的利益水平B、提高
虽然合理授权时很重要的,他能带来很多好处,但是,它却不一定能够()

A、取得很高的利益水平

B、提高领导的工作效率

C、实现领导目标的需要

D、满足下属的自我归属感

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第3题
分门别类管理文件归类。分别放到标有“要做的事情”、“要读的文件”、“要保存的文件”的文件里。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
要关注员工的内心需要,发挥情感管理的凝聚作用,主要从以下三方面做起()
A、尊重关爱、亲近员工

B、榜样示范、淡化“权威”

C、平等沟通,增强凝聚力

D、人性化的管理

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第5题
“大石块”是一个形象逼真的比喻,它就像我们工作中遇到的事情一样,这些事情中有的非常重要,有的却必须要做。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
有关研究结果表明,员工的工作绩效大半靠管理者的激励。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
下列关于有经验者阶段的下属说法正确的是()。
A.偶尔缺态度

B.在台根底下与领导互动

C.在台中央施展才华

D.拥有拍板决策的权力和机会

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第8题
企业内部环境,包括()等方面。
A. 组织战略

B. 组织规模

C.组织文化

D.成员状况

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第9题
日内瓦学派又称皮亚杰心理学派,是瑞士日内瓦大学教授、杰出的心理学家、哲学家皮亚杰创建和领导的。()

此题为判断题(对,错)。

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