关于公司级评优奖励规则表述正确的是()
A.共性奖项单个奖励金额不得超过集团级单个奖励金额
B.个性奖项的奖励金额可在公司预算范围内灵活设置
C.奖杯、证书等评优物料各公司可根据实际情况制作,集团不做统一要求,但金质奖牌只适用于集团级奖项,公司级奖项不设置此物料
D.如一人同时获得多个个人奖项,则奖金累计发放
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A.共性奖项单个奖励金额不得超过集团级单个奖励金额
B.个性奖项的奖励金额可在公司预算范围内灵活设置
C.奖杯、证书等评优物料各公司可根据实际情况制作,集团不做统一要求,但金质奖牌只适用于集团级奖项,公司级奖项不设置此物料
D.如一人同时获得多个个人奖项,则奖金累计发放
A.共性寓于个性之中
B.个性寓于共性之中
C.矛盾的共性是无条件的、绝对的,矛盾的个性是有条件的、相对的
D.矛盾的共性和个性、绝对和相对的道理,是关于事物矛盾问题的精髓
下列关于行政奖励的表述,正确的是
A.行政奖励的对象只能是公务员
B.行政奖励的对象只能是个人
C.行政奖励的对象只能是组织
D.行政奖励的对象可以是组织,也可以是个人
关于企业制定竞赛激励计划的原则,表述错误的是()。
A.奖励设置面不要窄
B.竞赛的目标不宜过高
C.竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了
D.竞赛完毕,马上组织评选,公布成绩结果
A.行政奖励遵循奖当其行原则
B. 获得行政奖励是行政相对人的一种权利
C. 晋级可以作为一种行政奖励的形式
D. 行政奖励可以成为行政诉讼的起诉对象
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