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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-29
[判断题]
接触职业病危害因素的劳动者，可以自行选择是否佩戴劳动防护用品（）
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第4题
职业病诊断鉴定过程中，在确认劳动者职业史职业病危害接触史时，当事人对（）有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.工作岗位
B.职业病危害因素检测结果
C.职业病危害因素种类由用人单位承担
D.工种
第5题
根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织离岗时的职业健康检查。但是劳动者本人在离职时可以选择不进行离岗前职业健康检查，直接要求公司办理离职手续（）
第6题
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是（)
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A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供
B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
第8题
下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是（）
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
