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提问人:网友szh0608 发布时间:2022-01-07
[多选题]

关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化l%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第1题
劳动力需求的工资弹性是指()。

A. 劳动力需求与工资率的相关系数

B. 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系

C. 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度

D. 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

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第2题
该公司适用的工作分析方法是()。

A.访谈法

B.问卷法

C.工作日志法

D.文献分析法

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第3题
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。

A.易于工作评价

B.优化组织结构

C.优化工作设计

D.改进工作方法

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第4题
非劳动收入的增加会导致()。

A.劳动力供给时间增加

B.劳动力供给时间减少

C.劳动力需求时间增加

D.劳动力需求时间减少

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第5题
根据上述分析,人力资源部建议酒店管理施行以 下正确措施()

A.酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险.解除员工后顾之忧

B.对具备高亲和需要的员工予以重用,并在组织中培养提拔充当管理者的角色

C.对具备高成就需要的员工予以宣传表扬,并在业务上为其安排富有挑战性的工作

D.对可能成为未来的优秀管理者,要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要

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第6题
(单选题)(2008年)衡量财政分配规模应采用的指标是()。

A.财政收入/国民收入

B.财政支出/国民收入

C.财政收入/国民生产总值

D.财政支出/国民生产总值

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第7题
该企业进口产品应纳的消费税和增值税为()。

A.6300元

B.8750元

C.11000元

D.14100元

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第8题
特许专营的被特许方与特许方之间是一种()。

A.联盟关系

B.买卖关系

C.委托代理关系

D.母子公司关系

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第9题
按对象专业化设置生产单位,其优点是()。

A.管理工作简单?

B.适应市场变化能力强

C.有利于实行专业化工艺管理

D.有利于提高工人生产技术水平

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第10题
企业价值链由主体活动和辅助活动构成,下列不属于辅助活动的是()。

A.企业基础职能管理

B.人力资源管理

C.生产加工

D.技术开发

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