编制岗位HSE职责,包括:各类人员的职责;岗位的权利;岗位的义务及()。
A、岗位人员的数量
B、岗位人员的条件
C、岗位人员的重要程度
D、岗位人员的分配
A、岗位人员的数量
B、岗位人员的条件
C、岗位人员的重要程度
D、岗位人员的分配
A.认真贯彻和落实国家、政府、上级部门的HSE方针、政策、法律法规、标准、制度
B.落实岗位安全操作规程,对本岗位安全生产负直接责任
C.积极参加各类HSE活动
D.正确分析、判断和处理各类事故苗头,消除事故隐患
E.组织和主持安全技术交底
A.单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施
B.各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施
C.其他管理人员HSE职责由本单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施
D.基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施
A.负责本部门人员的岗位技能、知识的培训及外训转化
B.协助人力资源部/行政人事科对专业类型的培训课程及讲师进行审核
C.依据公司培训要求,配合并组织参加各类相关培训
D.负责本部门编制文件的培训宣贯
E.委外培训的资质审核、组织联络
A.编制项目质量计划、质量管理制度、质量管理措施时充分考虑HSE影响因素
B.组织开展HSE评先树优
C.组织项目部环境因素的识别和评价,审核重要环境因素清单并对重要环境因素进行管理
D.建立并完善生产安全事故应急救援体系,并根据人员变动及时进行调整(体系以及调整文件)
A、施工设计的主要框架、参加人员及分工、施工的主要设备人员
B、施工的具体人员、职责分工、各阶段完成的日期、上交产品内容等方面
C、设计参与人员、职责分工、设计各阶段完成的日期、评审时间、评审方式等方面
D、施工的设备、人员资质、技术要求、资料上交及HSE要求
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