题目内容
（请给出正确答案）
A.协调使企业的一切工作能和谐进行，有利于企业取得成功
B.统筹安排和全面调度工作
C.协调是增强组织凝聚力的源泉之一
D.协调的内容既包括企业内部的协调，也包括与外部环境的协调
参考答案
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A. 培训的组织管理应由人力资源管理部门负责
B. 各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据
C. 培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调
D. 培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定
E. 培训大纲的打印可由培训师来协助完成
A. 信息管理、法律等人员整体需要量大
B. 不利于高级管理人员与项目运作人员的培养
C. 有利于培养项目管理人员的项目分析与管理能力
D. 各部门之间容易出现衔接问题，需要有一个部门或小组去进行协调与组织
A、在实际管理活动中，管理的各项职能在内容上是独立的，并且要求管理者单独实施
B、最早系统并明确分析管理职能的是美国管理学家泰勒
C、有关管理基本职能的划分，目前尚不存在统一的看法
D、法国管理学家法约尔认为管理的基本职能主要是计划、人事、指挥、协调和控制
A. 员工面临三重职权关系，容易产生无所适从的情况
B. 员工需要接受高强度的训练
C. 部门之间的横向协调困难
D. 需要频繁召开会议协调关系
E. 减少管理成本
B、府际关系也是不同层级政府为共同地区提供服务与管理中所形成的交互关系
C、协调中央政府和地方政府间独立和依存、竞争和合作关系的需要
D、是保障公民直接和间接参与治理的需要
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