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提问人：网友zhangwei2017 发布时间：2022-01-07
[单选题]

违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员()，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正：恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同

B.无正当理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位

D.据本人要求调动工作岗位

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第1题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正（）

A. 阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B. 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的

C. 劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D. 劳动者解除劳动合同

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第2题
违反《工会法》规定，阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

A. 参加;帮助;指导

B. 组织;帮助;指导

C. 参加和组织;帮助;指导

D. 参加和组织;协助;指导

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第3题
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入()的赔偿;(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

A. 二倍

B. 一倍

C. 四倍

D. 三倍

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第4题
工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A
工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请()予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门

D.人民政府或者有关部门

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第5题
违反《工会法》规定，阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

A. 参加;帮助;指导

B. 组织;帮助;指导

C. 参加和组织;帮助;指导

D. 参加和组织;协助;指导

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第6题
坚持协调发展，必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局，正确处理发展中的重大关系，重点促进城乡区域协调发展，促进经济社会协调发展，促进______同步发展。

A.新型工业化

B.信息化

C.城镇化

D.农业现代化

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第7题
发展党员的流程有哪些?

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