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提问人:网友yuhuowuyan 发布时间:2022-01-07
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。()
[判断题]

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。()

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第1题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。
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第2题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()

A. 休假待遇

B. 增加工资

C. 岗位津贴

D. 表彰奖励

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第3题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。 A.给予岗位津贴 B.给予精神安慰
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。

A.给予岗位津贴

B.给予精神安慰

C.定期更换工作

D.定期修养

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第4题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()
A、岗位津贴

B、工会

C、岗位奖金

D、劳动补偿报酬

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第5题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予多少岗位津贴?

A. 大量

B. 少量

C. 适当

D. 工资的10%

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第6题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当提供()。

A. 防护用品

B. 物质奖励

C. 表扬

D. 岗位津贴

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第7题
施行《危险化学品安全管理条例》的目的是:为了加强对危险化学品的安全管理、保障人民生命、财产安全、保护环境。
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第8题
按照标准的约束力分类,国家标准、行业标准可以分为强制性标准和推荐性标准。
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第9题
危险化学品单位应当制定本单位应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
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