题目内容
（请给出正确答案）
A.态度是个体对一定对象的实际反应
B.态度是通过个体的经验组织或习得形成的
C.态度是一种单一的心理结构的表现
D.态度形成之后一般不会发生变化
参考答案
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网友提供的答案
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B、态度反映了个体喜欢或不喜欢某件事物的程度
C、态度总是与价值观一致的
D、态度不太稳定，是可以被改变的
E、态度代表整体性信念，会影响不同情境下的行为
A．个体所持有的各种态度都是在后天的社会生活环境中通过学习而逐渐形成的
B．社会环境对个体态度的形成表现为一种有选择的、持久的、一元的、宏观的影响
C．在现代社会中，社会态度的形成与改变总是处于同一个过程，即态度的形成过程一定包括态度的改变，态度的改变过程也一定包括态度的形成
D．态度的改变既包括方向上的改变，也包括程度上的改变
E．态度程度的改变以方向的改变为基础，方向的改变又往往是程度改变的前提条件
B．该实验的初衷是试图通过改善工作条件与环境等外在因素，找到提高劳动生产率的途径。
C．团队压力属于外部环境影响因素。
D．照明实验的目的是为了明确湿度对生产效率所产生的影响。
E．“霍桑效应”就是当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候，会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应。
F．该实验最后得出的结论为:1、被重视的自豪感对工人的积极性有明显的促进作用。2、成员间良好的相互关系：改变监督与控制的方法能改善人际关系，能改进工人的工作态度，促进产量的提高。
A．社会态度是个体自身对社会存在所持有的一种具有一定结构和较稳定的内在心理状态
B．社会态度的对象特指人，并不包括人类以外的非生命物
C．人们通常所表露于外的意见、看法、观点、主张等只是态度的表达或态度外化的产物，而不是态度本身
D．态度具有社会性、主观经验性、外显性、动力性等特征
E．态度不是生来就有的，而是个体在后天的社会生活中通过学习而获得的
B．任何一种人性模式都不足以解释清楚个人行为的各个方面，因此人性假设无意义
C．不同管理者对待下属时会有不同的态度和方法是因为其心中有一个关于人性的假设
D．行为主义和人本主义的区别在于行为主义认为人的行为是通过自觉的思维来克服非理性的冲动
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