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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-18
[单选题]

《员工技能矩阵一览表》评价标准是什么——()

A.依照《员工岗位技能评估表》导入

B.所在团队长依据员工平时表现直接填写

C.人事管理员依据员工平时表现直接填写

D.所在团队长将员工平时表现报至认识管理员填写

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匿名网友[196.***.***.12]选择了 D
1天前
匿名网友[64.***.***.130]选择了 B
1天前
匿名网友[163.***.***.237]选择了 A
1天前
匿名网友[197.***.***.178]选择了 B
1天前
匿名网友[224.***.***.245]选择了 C
1天前
匿名网友[75.***.***.144]选择了 D
1天前
匿名网友[157.***.***.4]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“《员工技能矩阵一览表》评价标准是什么——()”相关的问题
第1题
体系专家技能矩阵评价结果及其对应的认证方式是什么()

A.体系专家技能矩阵评价结果为0(初始化),认证方式无

B.体系专家技能矩阵评价结果为1(初始化),认证方式无

C.体系专家技能矩阵评价结果为2,认证方式为理论培训+考试认证

D.体系专家技能矩阵评价结果为3,认证方式为讲解认证+审计认证

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第2题
企业执行标准作业的作用是什么?()

A.员工培训和技能评价方面,是员工培训和技能评价的基准和依据

B.员工安全方面,只要遵守标准作业,就能保证安全

C.产品质量保障方面,容易找出产品质量异常产生的原因

D.保证生产稳定性方面,执行标准作业能减少人为波动因素

E.生产效率提升方面,能够提高产线作业效率

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第3题
利用作业标准既可以评价员工的作业技能,也可以考核员工的绩效。()
点击查看答案
第4题
考评人员资格培训的主要内容是()

A.职业技能技能等级评价理论及相关政策与专业技能

B.考评员职业道德与职业标准

C.技能等级评价命、技术与考评技术

D.技能等级评价工作体系与规章制度

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第5题
员工培训和技能评价方面,标准作业对员工的每一个动作、每一个步骤都有详细的、可量化的要求,是员工培训和技能评价的基准和依据。()

点击查看答案
第6题
技术短训班和管理知识技能短训班,属于()。A.员工在职培训B.员工离职培训C.员工人职培训D.员工技

技术短训班和管理知识技能短训班,属于()。

A.员工在职培训

B.员工离职培训

C.员工人职培训

D.员工技能培训

点击查看答案
第7题
所谓技能清单,就是对能够体现员工的工作能力的特征一览表,具体包括以下的()。

A.学习或者工作的经历

B.培训的具体情况

C.已获得证书的情况

D.主管对其能力的客观评价

点击查看答案
第8题
直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核,以岗位素质与()为考核依据。

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

点击查看答案
第9题
()就是对能够体现员工的工作能力的特征一览表,具体包括学习或者工作的经历、培训的具体情况、已获得证书的情况以及主管对其能力的客观评价等。

A.职务说明书

B.岗位说明书

C.技能清单

D.工作分析

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第10题
技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。()
点击查看答案
第11题
职位评价是对()进行评价。

A.员工

B.岗位

C.员工的技能

D.岗位说明书

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