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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-20
[单选题]

如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业,作为劳动保障协理员,你应该()

A.跟踪其增减变化情况,免费提供职业技能培训

B.为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障

C.跟踪其增减变化情况,引导他们多渠道实现就业

D.优先安排他们到公益性岗位就业

参考答案
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C、跟踪其增减变化情况,引导他们多渠道实现就业
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匿名网友[6.***.***.188]选择了 A
1天前
匿名网友[210.***.***.138]选择了 A
1天前
匿名网友[223.***.***.196]选择了 A
1天前
匿名网友[223.***.***.242]选择了 A
1天前
匿名网友[176.***.***.228]选择了 C
1天前
匿名网友[44.***.***.234]选择了 D
1天前
匿名网友[155.***.***.234]选择了 B
1天前
匿名网友[227.***.***.166]选择了 D
1天前
匿名网友[168.***.***.121]选择了 A
1天前
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第1题
如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业,作为劳动保障协理员,你应该()

A.跟踪其增减变化情况,免费提供职业技能培训

B. 为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障

C. 跟踪其增减变化情况,引导他们多渠道实现就业

D. 优先安排他们到公益性岗位就业

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第2题
劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况,符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等,要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报,反馈有关信息。如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业,作为劳动保障协理员,你应该()

A.跟踪其增减变化情况,免费提供职业技能培训

B.为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障

C.跟踪其增减变化情况,引导他们多渠道实现就业

D.优先安排他们到公益性岗位就业

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第3题
下列哪些属于充分就业社区必备指标()。

A.社区常住人口中,法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到95%,城镇“零就业家庭”中至少有1人就业,新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月

B.城镇“零就业家庭”中至少有1人就业,新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月,享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内

C.社区常住人口中,法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到95%,城镇“零就业家庭”中至少有1人就业,新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月,享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内

D.享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内,无有效投诉事件发生

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第4题
在一次社区政策咨询会上,由于对咨询的问题看法不一致,劳动保障协理员小王对小李说:“你说你理解的
对,那你在这儿咨询吧,我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求。

A.执行政策,注重落实

B.顾全大局,团结协作

C.遵纪守法,廉洁奉公

D.钻研业务,求实创新

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第5题
某社区劳动保障协理员在工作过程中,各行其是,互不配合。这违反了劳动保障协理员职业守则中()的要

某社区劳动保障协理员在工作过程中,各行其是,互不配合。这违反了劳动保障协理员职业守则中()的要求。

A.秉公办事

B.团结协作

C.热情服务

D.廉洁奉公

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第6题
近日,家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说:“
自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后,我的生活踏实多了。”

王姐,户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区,去年从市化工集团失业,丈夫长年患病,无劳动能力,儿子不满十岁,生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后,着手对其开展了就业援助。

经王姐本人申请,社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定,确定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况,协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。

为使就业援助落到实处,协理员小李还定期对王姐进行回访,了解她的工作情况。

王姐提出就业援助对象申请的单位应是()

A.跃进社区

B.樱花社区

C.红星社区

D.红旗街道

对王姐就业援助对象认定的程序中,负责最后审核认定的是()A.跃进社区居委会

B.红旗街道劳动保障服务所

C.崇海区劳动保障部门

D.江海市劳动保障部门

协理员小李在进行跟踪回访过程中,不正确的做法是()A.对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访

B.对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比

C.以王姐反映的情况为主,不需回访她的单位

D.王姐本人对工作条件不满意的,应做好记录

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第7题
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。王某任劳动保障协理员以来,在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作,但信息量就是不多,下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的?()

A.可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况

B.可以在社区组织举办小型招聘会

C.可以去工商部门联系获取新办企业信息

D.做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可

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第8题
在社区组织招聘,劳动保障协理员要根据(),有针对性地组织用人单位进行招聘,组织求职者和用人单位

在社区组织招聘,劳动保障协理员要根据(),有针对性地组织用人单位进行招聘,组织求职者和用人单位洽谈。

A.社区已就业人员情况

B.接待、登记的求职人员构成情况

C.社区人口构成情况

D.驻社区单位生产情况

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第9题
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。王某任劳动保障协理员以来,在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作,但信息量就是不多,下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的?()

A.可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况

B. 可以在社区组织举办小型招聘会

C. 可以去工商部门联系获取新办企业信息

D. 做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可

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