民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
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A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
B、《中国人民共和国劳动合同法》
C、《中国人民共和国民用航空法》
D、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》
B、《中华人民共和国刑法》
C、《中华人民共和国劳动合同法》
D、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国劳动法》
D、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D、《中华人民共和国民用航空法》
A、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
B、《中华人民共和国民用航空法》
C、《民用航空安全检查规则》
D、《民用航空安全保卫条例》
B、完成民航局民航安检培训管理规定要求的培训
C、具备很好的样貌
D、具备相应岗位民航安全检查员国家职业资格要求的理论和技能水平
B、爱护旅客的行李物品,检查时轻拿轻放,不乱翻、乱扔,检查完后主动协助旅客整理好被检物品
C、尊重旅客的宗教风俗习惯,不取笑、议论旅客的外貌穿着举止,遇事不围观
D、严格按章办事,规范细致解答旅客提出的问题,不得借故难旅客
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