组织，就是为了使系统达到它特定的目标，使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种物的组合体。

A. 目标是组织存在的前提

B. 没有分工与协作就不是组织

C. 没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标

D. 协作是组织存在的前提

E. 组织可以没有分工只有合作

A.目标是组织存在的前提

B.没有分工与协作就不是组织

C.没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标

D.协作是组织存在的前提

E.组织可以没有分工只有合作

A．管理是指管理者遵照一定的原则，使用各种管理手段.通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动，创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量，从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的各种一般职能活动。

B．管理是社会组织的职能，通过管理——组织、指挥、协调、控制等，确保组织成员的行动有统一的方向和步骤，分工协作，最终达到共同的目的。管理的基本任务就是使组织成员以最有限的时间、资金和物质等实现组织的目标。

C．管理就是为了实现预定目标而合理组织和充分运用各种物质资源等的过程。管理活动的实质就是提高效率。

D．管理是社会化大生产的迫切需要.是当代社会发展的强大动力。社会生活越复杂，管理的作用就越大。一些发达国家经济发展的情况表明，在一定科学技术条件下，一个国家、地区、企业的生产效率和人民生活水平的高低，归根结底取决于管理水平。

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A.工程竣工验收质量评估报告

B.工程竣工验收报告

C.工程竣工结算报告

D.工程档案验收报告

A.管理功能

B.稳定程度

C.目标

D.层次

A.省级以上建设行政主管部门

B.地市级建设行政主管部门

C.国务院技术质量监督机构

D.地方技术质量监督机构