题目内容
（请给出正确答案）
A.施工的技术准备工作
B.技术开发与更新
C.建立技术原始记录
D.施工过程的技术工作
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(l)人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()(正确为A，错误为B)
(2)项目中人力资源的使用，关键在()，从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发，责任和权利相结合，采取激励措施，并在使用中重视对他们的培训，提高他们的综合素质。（多项选择题）A.明确责任
B.调动职工的劳动积极性
C.提高工作效率
D.不断获取项目所需人员
E.将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体
(3)项目资源管理的最根本意义在于节约活劳动和物化劳动。()(正确为A，错误为B)
(4)在项目运行过程中，实现资源的动态管理。动态管理的基本内容就是按照项目的外在规律，有效计划、组织、协调、控制各种资源，使之在项目实施过程中合理流动，在动态中寻求平衡。()(正确为A，错误为B)
某建筑公司是广东省一家中型国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人，文化层次相对较高。作为一线的建筑工人，大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民（随着城市的扩建，也转变成为“市民”）。随着我国改革开放的不断深入，中国经济呈现勃勃生机，各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊，也呈现出前所未有的发展势头。建筑业更是异军突起，发展迅猛。在这种大好形势之下，该公司紧紧抓住发展机遇，承担了许多大型工程的建设项目，逐渐成为广东建筑企业的排头兵。请完成以下题目：
(l)人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()(正确为A，错误为B)
B.企业安全生产管理机构的负责人
C.企业安全生产管理机构的工作人员
D.安全巡查员
E.施工现场专职安全生产管理人员
B：企业分管安全生产工作的副经理
C：经理
D：施工现场专职安全生产管理人员
E：企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员
B.企业分管安全生产工作的副经理
C.经理
D.企业安全生产管理机构的人员
E.工程项目专职从事安全生产管理工作的人员
A.领导者预先安排一切工作的程序和方法，下属只能服从
B.分配工作时尽量照顾到个人的能力，兴趣和爱好
C.对工作事先无布置，事后无检查，权力完全给予个人，一切悉听尊便
D.领导方法的选择取决于环境和个性
A.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么
B.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。要是行动不成功的话，务必与我联系
C.让我知道你打算做什么，待我同意后对，开始行动
D.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动
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