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提问人:网友zytkhr1 发布时间:2022-01-07
[单选题]

平衡计分卡指标体系构建时,企业应以()为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。

A.客户

B.财务维度

C.内部流程

D.学习与成长

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更多“平衡计分卡指标体系构建时,企业应以()为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。”相关的问题
第1题
平衡计分卡指标体系构建时,企业应以客户维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个
指标相联系。()

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第2题
平衡计分卡指标体系构建时,企业应以财务维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指
标相联系。()

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第3题
平衡计分卡指标体系构建时,企业应以战略维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。()
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第4题
平衡计分卡指标体系的构建应围绕战略地图,针对财务、客户、内部业务流程三个维度的战略目标,确定
相应的评价指标。()

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第5题
如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。

A.内部业务流程维度指标

B.学习与成长维度指标

C.顾客维度指标

D.财务维度指标

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第6题
平衡计分卡的业绩维度是()。

A.财务维度及其指标

B.客户维度及其指标

C.内部作业流程及其指标

D.资产利用指标

E.学习和成长

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第7题
平衡计分卡的业绩维度有()等方面构成。

A.财务维度及其指标

B.客户维度及其指标

C.学习和成长

D.内部作业流程及其指标

E.外部环境影响

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第8题
在平衡计分卡的常用指标中,财务维度的常见指标体系不包括()

A.财务效益状况指标

B.资产运营状态指标

C.投资回报率

D.市场占有率

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第9题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标考察企业业绩的维度包括()。

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习与成长维度

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第10题
按照平衡计分卡,着眼于企业的核心竞争力,解决“我们的优势是什么”的问题()

A.可以利用的考核指标是顾客满意度指数

B.属于内部业务流程维度的考核

C.可以利用的考核指标是产出比率.缺陷率

D.属于学习和成长维度的考核

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