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提问人：网友18***827 发布时间：2022-01-07
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。

A.国家机关公务员

B.企事业单位专业技术人员

C.部队军人

D.家庭保姆

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1天前
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1天前
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第1题
在下列各项中，不适用《劳动法》调整的是(  )。

A．企业内的劳动者  B．事业单位工勤人员

C．国家机关公务员  D．乡镇企业职工

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第2题
劳动法适用于以下(  )情况。

A．在中国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B．国家公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员

C．国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D．实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第3题
《中华人民共和国劳动法》适用于()。
A.国家机关公务员

B.企业职工

C.部队军人

D.家庭保姆

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第4题
中华人民共和国劳动法》于（）中华人民共和国主席令第二十八号公布。

A. 1992年7月5日

B. 1993年7月5日

C. 1994年7月5日

D. 1995年7月5日

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第5题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。
A.享有平等就业和选择职业的权利

B.享有取得劳动报酬的权利

C.享有休息休假的权利

D.享有获得劳动安全卫生保护的权利

E.享有接受职业技能培训的权利

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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
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第7题
下列各项中,属于专业技术人员管理司的职能是( )。A.负责研究制定专业技术人员政策法规和综合管
下列各项中，属于专业技术人员管理司的职能是( )。

A.负责研究制定专业技术人员政策法规和综合管理工作

B.负责专业技术人员职业资格管理工作

C.负责全国专业技术人员继续教育工作

D.牵头负责推进深化职称制度改革工作

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第8题
麦肯锡管理咨询公司认为，主要有四种新兴互联网时代电子商务模式。( )

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第9题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申

诉程序等环节。( )

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