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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[单选题]

人力资源部负责公司机关、项目部考勤台帐和年度考勤表的收集、整理、（)。

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C.保存

D.登记

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匿名网友[76.***.***.136]选择了 D
1天前
匿名网友[200.***.***.139]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“人力资源部负责公司机关、项目部考勤台帐和年度考勤表的收集、整理、()。”相关的问题
第1题
人力资源部负责公司员工考勤管理的检查、监督、();负责公司机关考勤表、考勤台帐的审核。
A.指导

B.检验

C.督导

D.监查

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第2题
二级单位员工考勤表由所属人力资源部门负责保存,公司机关、项目部员工的考勤表由人力资源部负责保存,保存期为()。
A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第3题
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》，由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定在6：3：1。根据业务规划，生产部门计划明年补充技能操作人员60人，目前已经确定将会有15名专业技术人员和8名管理人员离职，5名管理人员调整到其他部门。假设生产部门组织结构和生产奉不变，请利用人员比章法分别确定该部门明年专业技术人员和管理人员的需求量()

A.45，10

B.30，10

C.45.23

D.30，23

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第4题
检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。
A.100

B.200

C.300

D.400

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第5题
各考勤单位的第一责任人应()对本单位的员工考勤记录予以审核,并加盖确认章。
A.按月

B.按季度

C.按年

D.按天

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第6题
二级单位员工考勤表由所属人力资源部门负责保存,公司机关、项目部员工的考勤表由人力资源部负责保存,保存期为()。
A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第7题
2019年5月1日起,天津地区企业养老保险缴费比例为()。
A.20%

B.22%

C.19%

D.16%

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第8题
公司资深项目经理、高级项目经理任期一般为()。
A.5年

B.3年

C.终身

D.一年一聘

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第9题
基本薪酬标准共设23个等级,每个等级设()个档次。
A.15～20

B.17～20

C.15～24

D.17～24

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