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提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

[主观题]

下列哪种系统规划方法从另一个角度识别管理目标，它反映了各种人的要求，而且给出了按这种要求的分层，然后转化为信息系统目标的结构化方法。它能保证目标比较全面，疏漏较少。()

下列哪种系统规划方法从另一个角度识别管理目标，它反映了各种人的要求，而且给出了按这种要求的分层，然后转化为信息系统目标的结构化方法。它能保证目标比较全面，疏漏较少。（)

A.关键成功因素法

B.企业系统规划法

C.战略目标集转化法

D.企业实体法

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更多“下列哪种系统规划方法从另一个角度识别管理目标，它反映了各种人的要求，而且给出了按这种要求的分层，然后转化为信息系统目标的结构化方法。它能保证目标比较全面，疏漏较少。()”相关的问题

第1题

下列哪种系统规划方法从另一个角度识别管理目标,它反映了各种人的要求,而且给出了按这种要求的分层,然后转化为信息系统目标的结构化方法。它能保证目标比较全面,疏漏较少()。

A.关键成功因素法

B.企业系统规划法

C.战略目标集转化法

D.企业实体法

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第2题

下列哪一项不是实现目标管理的有效方法?()

A.人岗匹配

B.随时检查

C.节点检查

D.即时激励

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第3题

美育属于人文教育，它的目标是发展完满的人性，下列哪一种论述不妥当？

A、审美活动给予人的是在保持生存之外的精神享受；

B、美育是为了追求人的全面发展，这里说的“全面发展”，是指知识的全面发展；

C、人性的完满性在于：人不仅有物质的需求，而且有精神的需求；

D、美育的根本目的是使人去追求人性的完满，也就是学会体验人生，使自己感受到一个有意味的、有情趣的人生，对人生产生无限的爱恋、无限的喜悦，从而使自己的精神境界得到升华。

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第4题

如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能够为之奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化：

A、小团体文化

B、企业家精神文化

C、使命型文化

D、官僚制文化

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第5题

SWOT分析中的T指的是下列哪一个()。

A、Thoughts

B、Treats

C、Thrills

D、Threats

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第6题

下列哪种系统规划方法能抓住主要矛盾,使目标的识别突出重点。此方法最有利于确定企业的管理目标。()。

A.关键成功因素法

B.企业系统规划法

C.战略集目标转化法

D.企业实体法

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第7题

任何一个配得上创新两个字的产品,一定都是要完美满足用户期望值的,在用户所有能够想到的地方,去帮助他们解决需要解决的问题。()

此题为判断题(对，错)。

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