根据《劳动合同法》第十九条的规定,如签订三年以上的劳动合同的,试用期不得超过()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
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- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
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A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过()个月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。
A 半
B 一
C 二
D 三
《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过()
A.4个月
B.3个月
C.2个月
D.1个月
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
A .1个月
B .2个月
C .6个月
D .12个月
劳动合同法第19条规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
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