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提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-07
保护动机理论中的“收益“因素是指()
[单选题]

保护动机理论中的“收益“因素是指()

A.内部代价与外部代价

B.内部回报与外部回报

C.内部效果与外部效果

D.内部价值与外部价值

E.内部期望与外部期望

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匿名网友[123.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[142.***.***.247]选择了 A
1天前
匿名网友[166.***.***.5]选择了 B
1天前
匿名网友[154.***.***.244]选择了 B
1天前
匿名网友[238.***.***.32]选择了 A
1天前
匿名网友[129.***.***.124]选择了 A
1天前
匿名网友[157.***.***.106]选择了 A
1天前
匿名网友[241.***.***.104]选择了 C
1天前
匿名网友[173.***.***.219]选择了 B
1天前
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更多“保护动机理论中的“收益“因素是指()”相关的问题
第1题
不属于“健康信念理论模式”内容的因素为()A.内部、外部回报B.对疾病易感性与严重性的认知C.社

不属于“健康信念理论模式”内容的因素为()

A.内部、外部回报

B.对疾病易感性与严重性的认知

C.社会人口学因素

D.提示因素

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第2题
() 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。(A) 内部回报 (B) 外部回报(C) 直接回报 (

() 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。

(A) 内部回报

(B) 外部回报

(C) 直接回报

(D) 间接回报

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第3题
()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A.内部回报B.外部回报C.直接回报D.间接回报

()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

A.内部回报

B.外部回报

C.直接回报

D.间接回报

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第4题
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。 A.内部回报B.外部回报C.直接回报D.间接回

()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

A.内部回报

B.外部回报

C.直接回报

D.间接回报

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第5题
完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指()

A.物质回报

B.内部回报

C.精神回报

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第6题
认知评价理论是从 角度出发的。

A.内部动机

B.外部动机

C.内部动机和外部动机

D.内部动机为主,外部为辅

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第7题
()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A.内部回报B.外部回报C.直接

()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]

A.内部回报

B.外部回报

C.直接回报

D.间接回报

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第8题
内职业生涯是内部因素,外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合,你的职业生涯才
能得到有效实施和执行。()

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第9题
用于支持企业长期销售增长的资本性支出,主要包括()。

A.内部留存收益与内部短期融资

B.内部留存收益与内部长期融资

C.内部留存收益与外部短期融资

D.内部留存收益与外部长期融资

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第10题
内部动机与外部动机的关系如何?
点击查看答案
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