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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-04-15
[单选题]

股份公司《合同合规管理实施细则》中规定各单位在订立任何经济合同时,必须与对方签署()作为合同附件。

A.合规协议

B.诚信协议

C.应尽最努力签署《诚信合规协议》,也可用《廉政协议》、《廉洁承诺书》代替

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第1题
合同合规审核的重点内容包括() (请参考《合同合规管理实施细则》第七条以及附件2《合同法律合规审核表》作答)

A.是否已完成相对方尽职调查或资格审查。

B.合同约定是否符合公司合规管理制度的规定。

C.《诚信合规协议》是否作为合同附件一并签署。

D.是否对《诚信合规协议》的内容进行了修改。

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第2题
各单位业务部门在签署合同前,应将合同及相关资料提交本单位合规主管部门进行合规审核。 (请参考《合同合规管理实施细则》第七条作答)
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第3题
《诚信合规协议》应作为合同附件,在签署合同时一并签署。某单位在与合作伙伴签署合同过程中,该合作伙伴称无法完全使用《诚信合规协议》格式范本,此种情况下,该事项应当报( )审批。
《诚信合规协议》应作为合同附件,在签署合同时一并签署。某单位在与合作伙伴签署合同过程中,该合作伙伴称无法完全使用《诚信合规协议》格式范本,此种情况下,该事项应当报()审批。

A.首席合规官及合规主管部门

B.业务主管部门负责人

C.业务主管部门分管领导

D.上级单位合规办公室

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第4题
________应贯穿合同管理的全过程,包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。 (请参考《合同合规管理实施细则》第四条作答)

A.合同管理

B.合同合规管理

C.采购管理

D.投标管理

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第5题
各单位员工在业务招待中必须严格执行股份公司业务招待管理制度。 (请参考《业务招待合规管理实施细则》第三条作答)
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第6题
《合同合规管理实施细则》适用于各单位与自然人、法人或非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系而订立的协议,包括合同书(劳动人事合同)及具有法律约束力的其他各类法律文件。()
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第7题
各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第8题
下列哪项属于采购合规风险中的第一级别风险? (请参考《采购合规管理实施细则》第十七条作答)

A.采购相对方曾被联合国列为恐怖组织。

B.采购相对方现任股东现为国际刑事通缉犯。

C.采购相对方被股份公司列入禁止合作名单。

D.采购相对方是自然人且合同金额超过200万人民币。

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第9题
投标合规管理实施细则》仅适用于各单位及其员工在境外开展的经营投标活动。 (请参考《投标合规管理实施细则》第二条作答)
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第10题
股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第11题
《合规官管理实施细则》适用于各单位对合规官的选任及管理。首席合规官的相关规定适用《合规管理工作总则》。()
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