题目内容
（请给出正确答案）
A.未通过
B.通过
C.以上都可以
D.以上都不可以
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网友提供的答案
更多“凡参加公司组织报名的岗位类职业证书、安全类职业证书考试当次（）的员工，公司报销往返差旅费，按正常出勤考核。当次考试未通过的员工，公司不承担往返差旅费，按事假出勤考核”相关的问题
A.岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班;
B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中，单科成绩≥75分)，并参
C.考各项综合考评数据，将获得《晋升岗位资质认证证书》;
D.如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT)，再次进行晋升测评。
E.以上选项皆对
A.岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班；
B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分（其中，单科成绩≥75分），并参
C.考各项综合考评数据，将获得《晋升岗位资质认证证书》；
D.如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评（TOP-MLT），再次进行晋升测评。
E.以上选项皆对
A.合格
B.培训
C.从业
D.考试
A.公司根据新店开业需求，给予城区计划报名的名额；
B.区报名的员工，入职酒店年限不得低于12个月；
C.城区依据员工参加城区组织培训的考评成绩≥82分，择优报名
D.公司根据酒店各项运营质量检查分数合格，确定选报提名；
关于执业资格考试的说法，不正确的是()。
A.执业资格考试由各省视情况定期举行
B.职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的执业资格证书
C.凡符合规定条件的中华人民共和国公民，均可报名参加执业资格考试
D.由国家业务主管部门会同国家人事部共同确定并组织考试工作
A.公司根据新店开业需求，给予城区计划报名的名额;
B.区报名的员工，入职酒店年限不得低于12个月;
C.城区依据员工参加城区组织培训的考评成绩≥82分，择优报名
D.公司根据酒店各项运营质量检查分数合格，确定选报提名;
A．金融财会类课程是专业岗位从业者的必修课
B．可以增强大学生就业竞争力
C．由于从业人员和在校生基数大，就业竞争激烈，考取各类证书成为提升求职竞争力和升职加薪重要手段
D．参加各类职业资格考试是我国广大劳动力群体提升自我取得任职资格、提升就业竞争力或薪资水平的重要通道
A.取得“三类人员”安全生产考核合格证书人员
B.取得监理岗位证书的监理人员
C.取得质量安全培训合格证书的人员
D.参加安全生产知识入门培训人员
E.取得建筑类岗位合格证书的人员
有下列哪些情形之一的人员，已经办理报名手续的，报名无效;已经参加考试的，考试成绩无效？
A.因故意犯罪受过刑事处罚的;
B.曾被开除公职或者曾被吊销律师执业证书、公证员执业证书的;
C.被吊销法律职业资格证书的;
D.被给予二年内不得报名参加国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)处理期限未满或者被给予终身不得报名参加国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)处理的;
E.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的;
F.因其他情形被给予终身禁止从事法律职业处理的。
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