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提问人:网友bluebird3621 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某公司新招了5个员工,男性比女性多一个,随机分配到三个部门学习,每个部门至少分配一个员工,且最

多不能超过两个,同一个部门分配到的员工性别不能相同。则共有多少种分配结果?

A.18

B.24

C.30

D.36

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更多“某公司新招了5个员工,男性比女性多一个,随机分配到三个部门学习,每个部门至少分配一个员工,且最”相关的问题
第1题
从基期到报告期,该企业男性工人平均工资比女性工人平均工资()。

A.多增长5个百分点

B.增长快5%

C.增长慢46.29%

D.少增长96.7%

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第2题
某公司有7个部门,每个部门的人数相等。已知部门一的男性员工的人数比部门二、部门三两个部门的女性
员工总数少2人;部门四、部门五两个部门的女性员工总数比部门六、部门七两个部门的男性员工总数少2人。则该公司的男性员工人数与女性员工人数比是多少?()

A.4:3

B.3:4

C.3:2

D.2:3

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第3题
在一个实验中,被试听到一个由男女名人的姓名组成的名单,随后其被要求对名单中男性名字是否比女性多进行判断;不同的名单被提供给不同的实验群体。在一些名单中,男性相对比女性更出名一些,而在另一些名单中,女性比男性更出名。结果在每一份名单中,被试者都错误地认为更有名的人的性别占多数。上述实验结果可由()来解释。

A.可得性启发

B.高估可预测性

C.锚定

D.基率忽视

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第4题
基于以下题干:现要从九名候选人中选出七人组成一个委员会。九名候选人中有四人是P党成员,其中二男

基于以下题干:

现要从九名候选人中选出七人组成一个委员会。九名候选人中有四人是P党成员,其中二男二女;有三人是Q党成员,其中二男一女;剩余两人是R党成员,其中一男一女。委员会选举的规则是:

(1)至少要选出三名女性为委员会成员。

(2)任何一个党派当选的委员会成员不能多于三人。

如果P党的两名男性候选人当选为委员会成员,则下列哪一项必定为真?()

A.当选委员中男性比女性多。

B.当选委员中女性比男性多。

C.当选委员中P党成员比Q党多。

D.当选委员中Q党成员比R党多。

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第5题
某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。

A.总经理是男性

B.已婚者中有男性

C.女员工可能有未婚者

D.销售人员中有的已经结婚

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第6题
下列关于社会结构与健康的相关描述中,正确的有就群体本身而言,人口绝对数的多少是健康的重要标下
列关于社会结构与健康的相关描述中,正确的有就群体本身而言,人口绝对数的多少是健康的重要标准 B.就群体本身而言,人口的多少是健康的重要标准,因此,一个地区,人口数量越多,说明越健康 C.一个地区,人口数量越多,说明越健康 D.许多地区男性的出生率高于女性,所以高龄人中,男性比女性来的多 E.劳工阶层由于他天天参加劳动,所以他们的总体健康状况优于上层阶层的人群

A.就群体本身而言,人口绝对数的多少是健康的重要标准

B.就群体本身而言,人口的多少是健康的重要标准,因此,一个地区,人口数量越多,说明越健康

C.一个地区,人口数量越多,说明越健康

D.许多地区男性的出生率高于女性,所以高龄人中,男性比女性来的多

E.劳工阶层由于他天天参加劳动,所以他们的总体健康状况优于上层阶层的人群

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第7题
某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道:

A.总经理是男性

B.已婚者中有男性

C.女员工中可能有未婚者

D.销售人员中有的已经结婚

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第8题
新的工作环境要求领导者们理解:实现真正的性别平等蕴含着巨大经济机会。女性拥有丰富的技能、能力和竞争力,未能吸引和善用女性人才会错失巨大的机会。正因为如此,越来越多的人期望领导者追求性别包容和公平。今天的领导者要明白,充分包容女性和追求可衡量的性别平等是他们领导力的核心要素之一。领导者可以询问女性在职场中的经历以及她们是否感到自己被完全包容、重视和尊重,并愿意听到你可能不喜欢的答案。尽管有些人继续实践传统的领导方式,但他们领导的人想要看到真实性、同理心、文化谦逊、透明度、关心和同情的表达,以及对人际关系和团队中多样性价值的欣赏。

根据本文内容,下面推断正确的是:()。

A.层级分明的领导作风更有利于维护企业的稳定发展。

B.男性比女性更追求一个具有多样性、包容性的职场。

C.企业中的员工往往希望自己的领导者具有多样化的领导风格。

D.包容性的领导者要谦虚地认识到自己对他人的经历了解有限。

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第9题
性连锁的隐性基因导致红绿色盲。已知某平衡群体中有1/10的男性是色盲的。 (1)女性中有多少是色

性连锁的隐性基因导致红绿色盲。已知某平衡群体中有1/10的男性是色盲的。 (1)女性中有多少是色盲的? (2)为什么色盲患者男性比女性多?多多少? (3)有多少婚配的家庭,他们的子、女各有一半是色盲? (4)有多少婚配的家庭,他们的孩子都是正常的? (5)在不平衡的群体中,红绿色盲基因在女性中的频率是0.2,在男性中的频率是0.6。经过一个世代的随机婚配,有多少女性后代是色盲?男性后代呢? (6)在(5)中,男性和女性后代的红绿色盲的等位基因频率是多少?

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第10题
某部门原有105名员工,男女人数比例为5:2,今年新招了30人,男女人数比例变为2:1,问今年新招员工男
女比例是多少?()

A.1:1

B.2:1

C.3:2

D.1:2

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