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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
[单选题]

()的缺乏直接降低了团队有效完成工作的能力。

A.资金

B.优秀成员

C.资源

D.时间

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匿名网友[170.***.***.25]选择了 C
1天前
匿名网友[137.***.***.0]选择了 C
1天前
匿名网友[80.***.***.93]选择了 C
1天前
匿名网友[159.***.***.30]选择了 D
1天前
匿名网友[117.***.***.181]选择了 C
1天前
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匿名网友[247.***.***.95]选择了 D
1天前
匿名网友[23.***.***.25]选择了 C
1天前
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更多“（)的缺乏直接降低了团队有效完成工作的能力。A、资金B、优秀成员C、资源D、时间”相关的问题
第1题
投标有效期设置应合理，如果投标有效期过短，则造成的后果是（)。A．降低了招标人的风险B．加大了投标

投标有效期设置应合理，如果投标有效期过短，则造成的后果是()。

A．降低了招标人的风险

B．加大了投标人的风险

C．招标人在投标有效期内可能无法完成招标工作

D．投标人可能无法完成投标文件的编制工作

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第2题
创业团队成员具有相同的技术和职能背景，在创业过程中很好地实现所需技能的互补，降低了缺乏公益创业技能的风险。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题
投标有效期设置应合理，如果投标有效期过短，则造成的后果是（）。A．招标人在投标有效期内

投标有效期设置应合理，如果投标有效期过短，则造成的后果是（）。

A．招标人在投标有效期内可能无法完成招标工作

B．降低了招标人的风险

C．加大了投标人的风险

D．投标人可能无法完成投标文件的编制工作

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第4题
组合旅游团的特点有（）。

A.接待要求细则多

B.介于团队和散客旅游之间的一种新型旅游方式

C.便捷、灵活

D.旅游者能享受到传统旅游团的周到服务

E.降低了旅游者的消费成本

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第5题
2022版收展基本法中，降低了晋升组经理的考核标准，拟组建团队有效人力由5人降为__人，个人新单件数__；达标晋升，奖励标准为__元。并取消快速晋升（）

A.3不考核2000

B.432000

C.3不考核2400

D.333200

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第6题
（三）W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。根据以上资料，回答下列问题：该企业停止使用计时工资的原因在于()。

A.单位产品的人工成本难以确定

B.为防止员工偷懒，需多设监督人员，增加开支

C.报酬与工作时间直接联系，常使报酬与实际产出不一致，缺乏激励机制

D.贡献不同的人报酬基本相同，降低了员工的积极性

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第7题
(三) W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提商，但又出现了一些其他问题。 根据以上资料，回答下列问题： 该企业停止使用计时工资的原因在于()。

A.单位产品的人工成本难以确定

B.为防止员工偷懒，需多设监督人员，增加开支

C.报酬与工作时间直接联系，常使报酬与实际产出不一致，缺乏激励机制

D.贡献不同的人报酬基本相同，降低了员工的积极性

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第8题
新版基本法降低了团队有效人力考核要求，以下说法正确的是（）

A.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为3人

B.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为4人

C.部层级维持直辖部有效人力由26人调整为18人

D.区层级维持直辖区有效人力由100人调整为80人

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第9题
向吸收液通入惰性气体能实现解吸，背后的直接原因是（）

A.增大了溶质组分的气相平衡分压；

B.降低了相际传质的阻力；

C.降低了气相中溶质组分的分压；

D.降低了气相传质阻力。

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第10题
KD13 鞋面优点（）

A.设计团队移去了鞋面的叠层设计，减轻鞋身重量，令鞋子更加轻盈

B.去除叠层也降低了鞋面的硬度，让鞋子没有新鞋常带的的不适感

C.将Zoom Air Strobel 直接与鞋面缝合，让双足充分感受到Zoom Air的强大性能

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