题目内容
（请给出正确答案）
下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中，正确的是（）。
A.离职交接程序最为严格
B.三种程序的严格程度相同
C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
D.入职程序最为松散
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下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度度的说法中，正确的是()。
A．离职交接程序最为严格
B．三种程序的严格程度相同
C．在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
D．人职程序最为松散
A.协议
B.确认单
C.对账确认单
D.合同
A.旷工连续 3 天及以上
B.未按正规手续申请离职而自行离开工作岗位者
C.已申请离职但未办妥离职交接手续而自行离开公司者
D.员工入职一个月，不同意跟公司签订劳动合同者
A.若员工涉及跨职系调职，则由转出单位发起离职和入职流程
B.若员工调职前后单位的劳动合同主体不一致，须在调职后重新签订劳动合同
C.若员工涉及跨职系调职，当年度调职生效日前对应的年度绩效奖金应由转出单位承担
D.员工调职无需办理交接手续，只有离职需要办理交接手续
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
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