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提问人:网友jianruyun 发布时间:2022-01-06
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(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者?

(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者?

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第1题
(简答题)无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”?

(简答题)无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”?

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第2题
无固定期限劳动合同适用范围()

A.适用范围广

B.保密性强、技术复杂、需要保持人员稳定的岗位

C.难以确定工作时间的生产经营项目

D.适用于初次签订劳动合同的员工

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第3题
无固定期限劳动合同适用于以下哪种情况的工作?

A.临时性工作

B.专业性、技术性强的工作

C.随意性较大的工作

D.稳定性强的工作

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第4题
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项中不符合法律规定的是()。A.李某在某公川连

关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项中不符合法律规定的是()。

A.李某在某公川连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

B.刘某到某公司应聘,提议存双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同

C.王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与公司签订无同定期限劳动合同

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第5题
无固定期限的劳动合同一一般适用于专业性强、时间持续的工作岗位。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
张某在甲单位连续工作满10年,下列关于张某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

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第7题
下列关于无固定期限劳动合同,说法正确的有()

A.无固定期限劳动合同不可以解除

B.第二次固定期限劳动合同届满前,用人单位应书面告知劳动者其有权订立无固定期限劳动合同,并征询劳动者是否续订

C.可以订立无固定期限合同的,劳动者必须签订无固定期限

D.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定开始时间的劳动合同

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第8题
张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。

A.张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

B.张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

C.张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

D.企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

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第9题
根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期劳动合同

D.短期劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第10题
赵某在甲单位连续工作满 l0年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的 说法,正确的是A.应

赵某在甲单位连续工作满 l0年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的 说法,正确的是

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

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