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提问人:网友13***726 发布时间:2022-01-06
[多选题]

规划是指组织为实现它的()等而制定的综合性计划。

A.发展

B.目标

C.策略

D.政策

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1天前
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更多“规划是指组织为实现它的()等而制定的综合性计划。 A.发展 B.目标 C.策略 D.政策”相关的问题
第1题
规划是指组织为实现它的()等而制定的综合性计划。a. 目标b. 政策c. 发展d. 策略

规划是指组织为实现它的()等而制定的综合性计划。

a. 目标

b. 政策

c. 发展

d. 策略

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第2题
管理者为实现高组织绩效而制定的决策和行动模型是指()。

A.战略

B.规划

C.过程

D.计划

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第3题
______是指企业为实现阶段性经营目标而制定的营销要素、营销组织、人力资源以及市场布局等方面系统的规划。
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第4题
企业环保管理体系:是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环保方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环保方针、目标和指标等管理方面的内容()
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第5题
物流联盟是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

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第6题
第三方物流是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

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第7题
下列有关领导的本质特征说法正确的是:()。A.为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、

下列有关领导的本质特征说法正确的是:()。

A.为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等

B.率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗

C.妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力

D.制定并落实组织目标,指导组织设计并从事人员配备,保证组织维系和正常运行

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第8题
下列关于领导的特征说法正确的有:()。

A.领导是领导者个人的一种活动过程

B.领导的基本职责,是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等

C.领导的主要职能,是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗

D.领导的本质,是妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力

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第9题
以下哪项内容不属于职业生涯管理的内涵?( )

A.它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映

B.管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应的职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标

C.是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程

D.其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致

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第10题
以下哪项内容不属于职业生涯管理的内涵()。

A.它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映

B.管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标

C.是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程

D.其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致

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