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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-15
[判断题]
代他人打卡者，给予严重警告，按旷工处理，3次以上，解除劳动合同关系，公司不予任何补偿（）
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A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次
