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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[单选题]

一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的是()。

A.矩阵型组织结构

B.多维立体型组织结构

C.事业部型组织结构

D.职能型组织结构

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匿名网友[61.***.***.21]选择了 D
1天前
匿名网友[173.***.***.149]选择了 A
1天前
匿名网友[44.***.***.133]选择了 B
1天前
匿名网友[40.***.***.4]选择了 B
1天前
匿名网友[70.***.***.53]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[46.***.***.87]选择了 D
1天前
匿名网友[121.***.***.170]选择了 D
1天前
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更多“一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的是()。A、矩阵型组织结构B、多维立体型组织结构C、”相关的问题
第1题
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A.卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式

B.分公司和总公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中

C.多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司

D.模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业

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第2题
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A.卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式

B.子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中

C.多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司

D.模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业

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第3题
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A.卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式

B.子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中

C.多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司

D.模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强大型联合企业

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第4题
矩阵结构这种组织形式适用于()。

A.规模较小、任务比较单一、人员较少的组织

B.在产品多样化和从事多元化经营的大型企业

C.创新性较强的工作或单位

D.多种产品开发、跨地区经营跨国公司或跨地区公司

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第5题
直线型结构的适用范围是()。

A.跨地区经营的集团公司

B.规模巨大的企业

C.中小型企业

D.小型企业

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第6题
直线型组织结构一般只适应于()

A.大型企业

B.小型组织

C.跨国公司

D.跨地区的大公司

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第7题
______尤其适合规模巨大的跨国公司。

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第8题
规模巨大的跨国公司适合采用的企业组织结构的形式是()。

A.直线结构

B.直线职能结构

C.超事业部结构

D.矩阵结构

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第9题
多维立体组织结构是按产品划分的事业部、按职能划分的管理机构和按地区划分的管理机构三个系统结合而成的组织结构,这种组织形式适合于 ()

A.中型公司

B.跨地区大公司

C.大型公司

D.跨国公司

E.企业的一些重大工程攻关项目

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第10题
福特汽车公司的汽车底盘和车身在法国生产,发动机在英国生产,轮胎和汽车用玻璃在荷兰生产,车锁、方
向盘、油箱及前轮在德国生产,输油管在挪威生产,传动皮带在丹麦生产,散热器和供暖系统在奥地利生产,车轴和挡风玻璃在日本生产,迈速表在瑞士生产,一般汽车用玻璃和汽缸在意大利生产,空气滤清器、电池和后视镜在西班牙生产,汽车音响系统在加拿大生产,美国自己只生产后轮和雨刷,最后在英国的哈利伍德组装。这种高度的企业内分工和国际分工紧密结合起来,使国际分工成为企业内分工的附属,企业生产本身实现国际化。 跨国公司的全球经营打破了生产体系的国家界限,把各个部分重构在一个全球生产体系之中。在跨国公司迅猛发展的今日,产品的民族品牌正在为公司品牌所取代,纯粹的 “国货”已所剩无几,产品凝聚着众多产地的技术成分,以至于人们无法辨认每个国家的具体贡献,也无法区分商品劳动者的国籍。 在过去的几十年中,因跨国公司的巨大规模而引起的争议可谓毁誉参半。 20世纪70年代时,跨国公司被认为是想要控制世界的垄断“魔鬼”;在80和90年代,跨国公司演变为创新、新资本、新思想、新技术和新的就业机会的代名词;21世纪初期,跨国公司又成了“混世魔王”:它破坏环境、剥削工人。对跨国公司是否剥削工人的问题应该客观地看待。尽管当地雇员的工资远远低于母公司所在国的工资水平,但在许多发展中国家,跨国公司每年确实创造了成千上万的就业机会。 请根据上述案例并结合经济学理论,回答以下问题: 1()

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