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公共部门人力资源管理当前面临的问题主要有:
A.员工队伍多样化的管理
B.避免歧视
C.性骚扰
D.工作与生活的平衡
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A.员工队伍多样化的管理
B.避免歧视
C.性骚扰
D.工作与生活的平衡
A.稀缺人才的“零距离”国际竞争问题
B.企业跨国并购中的人力资源整合问题
C.企业国际化中的“跨文化”管理问题
D.人际冲突与企业内耗
E.人力资源管理游戏规则的国际化问题
A.人力资源管理游戏规则的国际化问题
B.企业国际化中的“跨文化”管理问题
C.企业跨国并购中的人力资源整合问题
D.稀缺人才的“零距离”国际竞争问题
E.人际冲突与企业内耗
A.建立和完善公共部门人力资源管理的环境
B.改革旧的人事管理体制
C.建立符合社会主义市场经济要求的管理机制
D.加强公共部门人力资源管理的法制化建设
E.建立一套科学、完善的公共部门人力资源管理方法
当前,战略性人力资源管理面临的挑战性课题是()。
A.预测公司的人员供给
B.对人力资源管理活动进行效果评价
C.进行工作设计
D.以投资的方法考虑回报
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