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提问人:网友wh139634 发布时间:2022-01-07
[主观题]

以下哪种性质的战略实施难度最大()。

A.战略重组

B.战略调整

C.战略维持

D.战略转型

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第1题
以下哪一项不是战略实施模式()。
A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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第2题
以下哪种人力资源战略不属于舒勒的分类( )。
A、累积型战略

B、效用型战略

C、发展式战略

D、协助型战略

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第3题
以下哪种人力资源战略不属于戴尔和霍德的分类( )。
A、诱引战略

B、投资战略

C、家长式战略

D、参与战略

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第4题
ERP系统引入企业中可管理以下哪种战略?
A.生产

B.渠道

C.出店

D.采购

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第5题
有关战略维持的表述中,以下说法错误的选项是()

A、战略维持是指企业继续执行上一个计划期内执行的战略而不做出改变

B、在相对静态环境下,两个计划期间的行业环境与市场状况几乎没有改变

C、战略维持是战略实施三种类型中相对较简单的一种

D、在相对静止环境下,企业可以直接做出战略维持的决策

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第6题
战略转型的最大难处在于() ①行业、目标市场的选取②价值创造组合的选取③认识和理解原来的核心专长④改变原来的管理模式和企业文化

A、①②

B、①④

C、③④

D、②④

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第7题
()是企业战略的彻底改变,它包括了企业在战略方向(增长、稳定和收缩)和方式(每一种类型中间的各种方式)上的转换。

A、战略转型

B、战略重组

C、战略维持

D、战略调整

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第8题
在企业从战略制定转向战略实施的过程中,()的企业,战略管理者所制定的战略往往越难被中低层的职能管理者所理解与执行。

A、规模越大、层级越多

B、规模居中,层级越多

C、规模越大,层级适中

D、规模居中,层级适中

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第9题
企业的核心专长是来源于企业的资源、能力与其()组合之间的匹配。 ①行业性质 ②组织结构 ③价值创造 ④目标市场

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①③④

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