题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友蒋磊
发布时间:2023-07-05
[主观题]
从员工的角度来讲,浮动工资方案有哪些优点?从管理者的角度呢?
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A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求
B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求
C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求
D.适应企业工作要求的岗位培训需求
A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求
B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求
C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求
D.适应企业工作要求的岗位培训需求
在下列关于资金成本表述中,错误的是()。
A.从筹资决策的角度来讲,企业力求选择资金成本最低的筹资方式
B.企业有多种筹资方案且每一方案又有多种筹资方式时,通常选择个别资金成本最低的方案
C.通常将资金成本率视为一个投资项目的最低收益率或必要报酬率
D.全部投资的利润率应高于资金成本,否则表明业绩欠佳,需要改善经营管理
A.给予员工的经济报酬,从反映劳动力的成本意义上来讲是资产
B.薪酬方案对于员工的工作态度和行为有很大的潜在影响
C.薪酬方案能够鼓励员工提高劳动生产率
D.在决定薪酬水平时,组织的支付能力也是一个重要因素
E.企业文化对个人经济报酬毫无影响
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