有关“心理摆效应”说法错误的是?()
A、人的感情在外界的刺激下,总会呈现出来相同的情绪
B、一个有影响力的人从来都是“不以物喜,不以己悲”的
C、凡事不要太过冲动,不要太被情绪左右,多以平常心来对待问题
D、我们应该注意自己的情绪,不要让情绪掌控自己的行为,也不要处于大喜大悲的极端情绪中,以免造成难以弥补的损失
A、人的感情在外界的刺激下,总会呈现出来相同的情绪
B、一个有影响力的人从来都是“不以物喜,不以己悲”的
C、凡事不要太过冲动,不要太被情绪左右,多以平常心来对待问题
D、我们应该注意自己的情绪,不要让情绪掌控自己的行为,也不要处于大喜大悲的极端情绪中,以免造成难以弥补的损失
B.尽管精算定价保证了保险过程是公平的,但是一开始财富的减少,对心理的影响是负面的,只是简单的货币价值相等,不足以弥补其带来的负面心理“创伤”
C.相较于普通金融产品,因为风险折现效应,它们可能发生的风险是来自于未来,例如股票可能由于市场不好而贬值等,这种未来的不确定性是人们常常提到的风险,这种远期的风险对现在时刻的人,感知与实际的风险来说是“减弱的”
D.这种原因一定与国家、文化、经济制度有关,相较于人均保单更高的美国民众,中国民众更不相信保险公司
A.心理效应是导致药物治疗发生效果的重要因素之一
B. 心理效应可促使药物取得更好的疗效
C. 心理效应可加速疾病的康复
D. 心理效应为治疗奠定良好的基础
E. 心理效应可以取代药物的药理效应
A.心理效应是导致药物治疗发生效果的重要因素之一
B.心理效应可促使药物取得更好的疗效
C.心理效应可加速疾病的康复
D.心理效应为治疗奠定良好的基础
E.心理效应可以取代药物的药理效应
A.在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等
B.在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等
C.在评价的准备过程中评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。
D.首因效应、近因效应、晕轮效应、参照效应、理想效应、先后效应、“趋中”趋势、成见效应等都是施评过程评价者容易产生的心理现象
关于推拿手法的治疗作用下列说法错误的是
A、促进体液循环
B、调节神经功能
C、松解软组织粘连
D、心理效应
E、加速骨折或骨痂的愈合
关于心理行为健康,正确的说法是
A.几乎所有的心理疾患都有较明显的先天遗传特征
B.一般来说,不愉快、消极的情绪更能激发人的活力而有益于健康
C.健康危险行为是指自创性的、且有一定作用强度和持续时间的危害健康的行为
D.一个人的心理特征主要与其先天遗传因素有关,几乎不可能发生改变
E.性格和气质都属于个性范畴,都是通过影响人的智能对健康产生效应
A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价
B.绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类
C.绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段
D.考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!