文职人员可以解除聘用合同的情形有()。
A.在试用期内的
B.被依法追究刑事责任的
C.依法服现役的
D.聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
E.合同期满不再续聘的
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A.在试用期内的
B.被依法追究刑事责任的
C.依法服现役的
D.聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
E.合同期满不再续聘的
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.被依法追究刑事责任
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,可以胜任工作
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.被依法追究刑事责任的
C.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
D.严重违反用人单位的规章制度的
A. 在试用期内者
B. 考入普通高等院校者
C. 被录用或选调到国家机关工作者
D. 依法服兵役者
E. 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者
义利之辩是我国古代伦理学上争论激烈的一个问题,争论的实质是把什么作为判断事物价值的标准.下列主张以“利”作为判断事物价值标准的是( )。
A.君子谋道不谋食,君子忧道不忧贫
B.仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱
C.君子喻于义,小人喻于利
D.己欲立而立人,己欲达而达人
A.违反法律的民事行为
B.违反社会公共利益的民事行为
C.行为人对行为内容有重大误解的民事行为
D.显失公平的民事行为
E.以合法形式掩盖非法目的的民事行为
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