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提问人：网友maliyezi
发布时间：2022-01-07
[主观题]
关于过错推定责任原则的说法不正确的是（)。
A、免除了受害人对加害人的过错所承担的举证责任
B、由被告就自己没有过错承担举证责任
C、只适用于法律规定的几种特殊侵权行为
D、受害人无需证明加害人的行为与损害事实之间存在因果关系
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第2题
下列关于受害人故意造成损害的说法哪项是正确的
A、损害由受害人故意造成的，则侵权责任不构成
B、损害由受害人故意造成，行为人也需要承担一定侵权责任
C、损害由受害人故意造成的，则侵权责任构成
D、损害由受害人故意造成，可以减轻行为人责任
第4题
有关公平责任原则的说法正确的是( )。
A．公平责任是一种道德责任而不是法律责任
B．公平责任适用于双方都没有过错的情况
C．公平责任下，推定行为人有过错
D．公平责任下，双方平均承担损失
第5题
下列关于侵权责任的表述，正确的是：（ ）。
A、行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
B、根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
C、受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。
D、从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由全部可能加害的建筑物使用人给予补偿。
第8题
20世纪80年代以后,随着各类管理环境的变化,管理出现了一些现代时代特征的全新发展趋势,下列选项中,是其发展趋势的是()
A.管理重点由高层转向低层，由业务管理转向战略管理
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B.注重“硬”管理，把构建组织文化作为管理的根本立足点
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第9题
圣吉在他的著作《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容,这五项修炼是()
A.自我超越
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B.改变传统的认识问题的方式和方法，用新的眼光看世界
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第10题
著名的管理学大师德鲁克提出了“目标管理”的思想,下列选项中,是目标管理的思想是()
A.一个组织中的上级管理人员和下级管理人员共同制定一个目标
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B.目标应该与个人工作成果相联系
C.通过确立目标，规定他们的主要职责范围，并以这些目标为标准评价单位和成员
D.强调从经验出发，而不是从一般原理出发进行研究
