员工在工作过程中,如何应用外包思维()
A.员工做结果时要把自己设想成专业的“外包公司”
B.员工就是上级、同事和企业的客户
C.员工要清楚提供怎样的产品和服务才能让客户付费
D.外包只看结果,不看过程
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A.员工做结果时要把自己设想成专业的“外包公司”
B.员工就是上级、同事和企业的客户
C.员工要清楚提供怎样的产品和服务才能让客户付费
D.外包只看结果,不看过程
根据上述定义,下列属于众包的是
A.某公司面向网络平台上的广大汽车爱好者,募集合作者,专门为公司研发的一款新型概念车进行功能定义和命名
B.高校教师小王为了参加一场业余模特大赛,通过微信联系了高中同学小丽,请她帮忙设计了一套漂亮的参赛服装
C.以系统研发为核心竞争力的软件公司M,雇用了另一家网站开发实力较强的H公司,为自己公司进行网站架构
D.美国芝加哥的某T恤公司拥有一个庞大的T恤爱好者网络社区,每天都会收到不同爱好者发来的大量交流信息
A、采用公开的方式吸引互联网大众
B、众包任务通常是个人或一个单独的机构很难处理的问题
C、大众通过协作或独立的方式完成任务
D、是一种分布式的问题解决机制
A 2500
B 3500
C 4500
D 5500
A.外包中双方关系更加紧密
B.双方员工紧密合作以学习、创造和加强专业能力
C.具有巨大的战略潜能
D.可以帮助公司扩展和改善其基本能力
B、急性肠炎
C、霍乱
D、阿米巴痢疾
E、细菌性食物中毒
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