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提问人：网友孙青青发布时间：2022-01-07

[主观题]

人力资源的()突出表现在处于人类社会发展的不同时期或时代的人们所有的体能、智能和能力的差异性方面。选择一项：

人力资源的（)突出表现在处于人类社会发展的不同时期或时代的人们所有的体能、智能和能力的差异性方面。选择一项：

A.时代性

B.生物性

C.社会性

D.主观能动性

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更多“人力资源的()突出表现在处于人类社会发展的不同时期或时代的人们所有的体能、智能和能力的差异性方面。选择一项：”相关的问题

第1题

人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括（）。

A. 组织性质的转变

B. 管理角色的转变

C. 管理职能的转变

D. 管理模式的转变

E. 管理对象的转变

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第2题

某公司人力资源部在公司的快速发展时期，为公司人力资源的开发利用作出了重要贡献。有人说，这在相当程度上得益于人力资源部前几年在内部进行了较细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施?

A．严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度。

B．调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面貌。

C．以工作丰富化为原则，进行工作和职务轮换。

D．调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去。

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第3题

与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()。

A.通过制定组织中的鞥及制度进行控制和管理

B.人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色

C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出

D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键

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第4题

人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。

A. 人力资源的教育结构

B. 人力资源的年龄结构

C. 人力资源的性别结构

D. 人力资源的质量结构

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第5题

以下关于人力资源的发展功能说法正确的是()。

A.人力资源开发有利于提高自然资源的利用率

B.人力资源开发有助于以人力资源替代自然资源的不足与贫乏

C.人力资源开发是促进经济与社会发展的决定性因素

D.人力资源开发能为社会经济的持续发展奠定一个良好的基础

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第6题

建州三卫名词解释

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第7题

扼要分析郑和下西洋的主要背景及历史意义。

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第8题

与对接焊缝相比,角焊缝应力集中严重,即使合理布置焊缝也不能减小应力集中程度。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

一般来讲弯矩内力沿跨度改变,为节约钢材,将弯矩较小区段的梁截面减小,做成变截面梁。()

此题为判断题(对，错)。

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