题目内容
（请给出正确答案）
A.法定代表人
B.具有民事能力的人
C.现役军人
D.离退休人员
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网友提供的答案
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A．建立劳动关系，一律订立书面劳动合同
B．甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C．自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿
D．自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬
A.工程量和施工期限可以大致计算，不用准确
B.要保持劳动力均衡使用
C.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位
D.要准确计算工程量和施工期限
A.推行建筑业劳务基地化管理
B.施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理
C.加强和落实劳务分包合同管理
D.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
A.领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办，紧急情况处理等指导工作
B.与施工单位形成保稳定管理体系
C.负责工地安全事故
D.与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络
A.控制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置
B.符合企业施工组织设计和整体进度要求
C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产
D.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
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