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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
新体系中剔除了特定产品，原客户会失去原有的服务资格（）
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第2题
将智能投顾功能整合到公司原有的运营体系，通过对接内部及外部投资标的，既能更好地服务原有体系的客户，还可以吸引新客户，这种智能投顾模式是（）。
A.独立建议型
B.综合理财型
C.配置咨询型
D.类智投模式
第3题
以下情形，无需对客户重新进行适当性评估的是（）
A.向老客户销售（提供）不高于原有风险等级的产品或服务时且状态正常
B.对高于原风险等级的休眠客户进行激活
C.向老客户销售（提供）高于原有风险等级的产品或服务
D.新客户参与期货交易时按原有制度向其提供服务和产品
第8题
如果将文件夹“ABC”从一个NTFS分区移动到了另一个NTFS分区，该文件夹的NTFS权限会如何变化（）
A.保留原有NTFS权限
B.继承新位置的NTFS权限
C.Everyone组具有完全控制权限
D.失去所有NTFS权限
第9题
根据《中德安联人寿重疾优选方案》，对于持有我公司非新重疾定义的重大疾病产品有效保单的客户，被保险人于2020年11月5日(含)之后首次确诊的重大疾病，在就该重大疾病申请理赔时，采用遵循“有利于客户”理赔原则：即在“原有保险条款疾病定义”与“《重大疾病保险的疾病定义使用规范(2020年修订版)》的疾病定义”两者中取优。除原保险合同的疾病定义外，我公司在处理该次理赔申请时依据的原保险合同其他约定均保持不变。且疾病的赔付范围不得超过原条款约定的疾病名称范围。()此题为判断题(对，错)。
第11题
在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当()。
A.按照新的比较低的薪酬水平执行
B.将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
C.按照原有的比较高的薪酬水平执行，对该职位的工作职责不做调整
D.将新的薪酬水平低于原有薪酬的那部分金额作为保留工作保留，但要适当增加该职位的职责范围
E.按新的薪酬执行，但要削减部分职位
