会计报表按其反映的内容不同，可以分为动态会计报表和静态会计报表，资产负债表是反映在某一时期企业财务状况

A、静态报表

B、动态报表

C、财务状况表

D、成本费用表

绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作结果、工作行为、工作态度或工作能力，它具有(  )特点。

  A．多因性  B．多维性  C．变动性  D．时限性

对比有效的管理者和成功的管理者方面的研究。这些研究对于实践中的管理者有什么意义?

某民营企业是由一个仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭，于是他们并购了该厂，在对其进行技术和设备改造的基础上，组建了电信产品事业部。

  然而，企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外，还需要加强企业人力资源管理的基础工作，调整不合理的人员结构，裁减一批冗余的员工，从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。

  此外，根据并购协议，安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中低层管理人员，与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。例如，双方沟通交往较少，彼此的信任程度有待提高；沟通中存在着障碍和干扰，导致了一些不必要的误会、矛盾，甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。

  问题：

某企业期末银行存款日记账余额为80000元，银行送来的对账单余额为82425元，经对未达账项调节后的余额为83925元，则该企业在银行的实有存款是(  )元。

  A．82425  B．80000  C．83925 D．24250

财务会计报告包括会计报表及其附注和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。(  )