( )是以行为科学(管理学、社会心理学、组织社会学等)的方法论为代表的,它强调对个人的社会行为进行客观精确的分析,主张用经验的或实证的方法研究社会现象。
A.社会行为范式
B.社会理论范式
C.社会定义范式
D.社会事实范式
A.社会行为范式
B.社会理论范式
C.社会定义范式
D.社会事实范式
B.管理科学和行为科学
C.原则与职能
D.心理学和社会学
B.效价的问题
C.关联性的问题
D.激励水平的问题
E.激励强度的问题
"我是否非常需要得到脱产学习的机会?"属于A.期望值的问题
B.效价的问题
C.关联性的问题
D.激励水平的问题
E.激励强度的问题
他所提出的理论是A.人类需要层次理论
B.人类行为理论
C.科学管理理论
D.工业心理学理论
E.成熟度理论
关于我国的护理人力资源,描述正确的是A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%
B.护理人力资源分布地区差异较小
C.男、女比例差别不大
D.职称结构分布不合理
E.护理人力资源年龄分布差异较小
以下排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是A.循环式排班
B.电脑辅助的传统式排班
C.自我排班
D.集权式排班
E.分权式排班
A. 多层次性
B. 多学科交叉性
C. 两重性
D. 实用性
A、管理心理学
B、行为组织学
C、社会心理学
D、行为科学
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