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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-07
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新入职员工不需要填写《新员工上岗安全告知卡》可以上岗作业()

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第1题
每年新入职员工自正式上岗起,前()个月须在安全岗位进行实习,实习综合评定不及格的新员工,将继续安排至安全岗位实习,直至考核合格

A.1个

B.2个

C.2个半月

D.3个

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第2题
《安全教育培训制度》规定,新入职员工必须经三级安全教育培训,涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要,开展相应的岗位级安全教育与培训工作,并参加各级安全教育考试,确保所有新员工合格上岗()
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第3题
对新员工消防知识安全教育的培训,与人事培训部配合,每半月或一个月对新入职的员工进行一次,经考核合格方能上岗()
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第4题
根据公司《安全生产教育培训管理规定》,公司三级安全教育培训是指对()开展公司级、车间(部门)级、班组(工段)级的三级安全教育培训

A.新上岗人员

B.新员工

C.新入职人员

D.初上岗人员

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第5题
什么时候需要培训()

A.新员工入职时

B.不需要培训

C.员工晋级、晋升或岗位转换时

D.提升整个团队的能力素质及凝聚力,以适应需要

E.新制度的颁布或新技术、新系统、新流程的引进及使用

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第6题
以下对新员工/转岗员工带教总结要求描述正确的是()

A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份,3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止

B.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容,由带教师傅进行批阅,带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改

C.带教总结报告需要直线主管签字确认,直线主管对带教总结报告负责

D.带教总结报告不需要进行存档

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第7题
新入职全职员工不需要填写以下哪个资料()

A.制度、资料阅读确认表

B.员工个人信息许可书

C.失货赔偿声明

D.勤工助学协议书

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第8题
新员工入职职业病危害岗位后,本部门需对员工进行职业健康初次培训,并进行考核,考核合格后,方可上岗()
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第9题
新入职一线员工掌握岗位安全操作技能,抽验合格取得上岗许可证可以独立上岗作业,并统一佩戴“()帽子

A.蓝

B.白

C.红

D.黄

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第10题
新入职、再教育、转岗的员工必须进行()方准上岗

A.安全生产教育培训,考试合格

B.上岗培训、考试合格

C.特殊作业培训、考试合格

D.专业培训、考试合格

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第11题
新员工入职职业病危害岗位后,本部门需对员工进行职业健康初次培训,并进行考核,考核合格后,方可上岗()
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