旅游人力资源管理有哪些特征？

A. 开发性

B. 定量性

C. 全员性

D. 制度性

E. 综合性

B.获取

C.整合

D.奖酬

E.开发

B.人力资源管理承担着组织中的事务性工作

C.为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

D.以上都不对

B．保证酒店经营活动顺利进行的必要条件

C．提高酒店服务人员素质和增强企业活力的重要前提

D．提高酒店服务质量，创造良好效益的基本保证

A.试题编制

B.施测过程

C.评分记分

D.分数合成

E.分数解释